Замкнутый дресс-круг |
LovinGOD 05/04/09 09:10 |
Загадочная и безграничная тема дресс-кода в компаниях. Зачем он нужен? Понты перед клиентами, дрессировка сотрудников (рядовые корпоративной армии должны быть одеты по форме), или просто глупая традиция, "понятие", как табу ссать сидя в местах, столь удалённых от офисной клетки. Пока вы будете гадать, я изложу ещё одну теорию, как я её назвал - замкнутый дресс-круг.
Что означает работать в понтовой конторе, где выглядить дрессированным необходимо? Очевидно, зарплата выше средней по отрасли. Для менталитета наёмного сотрудника это высшее достижение, ну и, конечно, карьера в этой же конторе.
Итак, зарабатывать наёмным трудом больше денег. И для этого надо приходить в чистенькой выглаженной белой рубашке, немятом пиджаке... Для того, чтобы нарядиться для офиса, настираться, нагладиться, нужно, наверно, порядка часа, а может и больше. Под это дело, очевидно, предусмотрена женщина, то есть, в нагрузку идёт женитьба. Чтобы содержать жену, нужны деньги, и лучше побольше. А чтобы получать деньги побольше, лучше всего работать в понтовой конторе. Получается замкнутый круг.
И ещё один замкнутый круг, связанный с потреблением и той же системой работы среди потребителей. Чем больше ты зарабатываешь, тем больше ты должен тратить, особенно, если ты не простой сотрудник, а какой-нибудь менеджер. Это всё выражается во всём спектре потребительской корзины, начиная от мобильника и заканчивая автомобилем.
К примеру, один мой знакомый, который устроился в на работу директором с весьма большой зарплатой, первые две зарплаты (!) потратил на непонятно зачем нужный весьма дорогой телефон.
Ещё у него поприбавилось попсовых знакомых, с которыми в пятницу вечером обязательно надо выгуливаться. В общем, с деньгами у него полная жопа, так, что он вынужден одалживать. И он ещё пока - а дело за этим не станет - не женат. Я ему посоветовал уволиться, чтобы поправить своё финансовое положение.
Вывод: то, что считается престижным, и к чему все долбопорядочные и блядовоспитанные обыватели стремятся, представляет собой пустой цикл, замкнутый сам на себе. То есть, человеку такая система предлагает как бы блага, но на самом деле - просто использует его, пожирая и жизнь, и результаты работы - ведь человек просто вынужден тратить практически всю свою зарплату на поддержание себя в системе.
|
|
|
|